我对金茂最初的了解，全部来自“冀哥”——长沙事业部的招聘经理张冀。
当时，正值武汉公司拓展壮大阶段，冀哥从长沙赶到武汉进行为期三个月的支援。不输华少的语速、帅气的外貌是冀哥给人的第一印象。
作为2018届毕业生进入金茂武汉后，我在金茂武汉综合管理部人力岗开始第一阶段的轮岗。冀哥成为我的第一位“导师”，带着我做招聘工作。熟悉后发现，冀哥不仅在工作上专业超强，为人也正直、善良。
有一次我们组织对置业顾问的面试。一位年轻男生在面试时，由于工作经验不是很丰富，情景模拟过程中一度非常紧张，忘记了明明应该熟记于心的方案。冀哥一直鼓励他，面试结束后，还详细地告诉他作为一名置业顾问在和客户接触交流时应该注意的问题。
作为一名HR，冀哥除了表现出优秀的工作能力外，还向候选人传达了金茂真诚、平等的企业文化。
经过九个月的轮岗期，我正式定岗运营，遇到了另一位对我影响很大的职场导师，金茂武汉运营部总经理李纪军。
“作为校招生一定要对自己高要求，快速成长。要做到这一点，最重要的就是不断地付出，有付出才会有收获。”这是李纪军经常对我们说的话。工作中，他也在身体力行这样的理念。
怀着梦想走入职场，一腔热情地向前奔跑，却难免遇到困难挫折，感到沮丧不安。但正是因为身边有许多优秀的“良师益友”，化身明亮的路灯，指引我坚定向前。
